• 适合的企业职位：

1）中高级管理类人才推荐：企业管理类、营销类、财务类、金融证券类、人力资源类

2） 生产型企业中高级人才推荐：物流类、生产类、质量控制类、建筑及工程类

3） 技术研发类人才推荐： IT&电子类、生产技术类、专门技术类、管理技术类

3） 税前年薪范围：年薪 RMB 10万～ 50万

• 职位分类明细：
  
• 中端职位：主要是指职能主管 /经理、高级秘书 /助理、专业技术工程师等，具有 3～ 5年工作经验的人才（税前年薪： 10万～ 20万）
• 高端职位：主要是指总经理、总监、大区经理、特殊专业人才等，具有 5年以上工作经验的人才（税前年薪： 20万～ 50万）

• 我们的优势：
• 经验丰富的专业猎头顾问
• 全面的人才库和极好的网络：现存 10万多份中高级人才资料
• 国际标准的人才甄选运作方法
• 严格的人才甄选过程质量控制
• 对业务 / 组织 / 运营的深刻理解
• 与客户密切沟通
• 对人才就职的专业指导
• 全面涵盖 IT行业 / 传统工业及制造业 / 消费品行业 / 服务业等多个领域